PostNord genomför ett större sparpaket på sitt huvudkontor i Stockholm, vilket Breakit var först med att rapportera om. Anledningen är att företaget behöver förändra sin personalstyrka för att möta det skifte som postbranschen befinner sig i.
- Det är en del i den transformation som hela det här företaget genomgår. Nu ser vi över vår administrativa bemanning på koncernnivå, säger Maria Ibsén, pressansvarig hos PostNord, till Ehandel.se.
Är det klart att det blir 200 som får lämna?
- Det är en ungefärlig siffra. Det är inte helt klart än hur många som får gå, men det rör sig om den storleken.
"Inte en neddragning i den bemärkelsen"
Sedan tidigare är PostNord-koncernen indelad i affärsområdena brev respektive paket. De områdena är i sin tur indelade på lands och koncernnivå. För att förklara det enkelt är det nu i första hand koncern-nivåerna som kommer att förlora personal.
Enligt en artikel av TT ska neddragningarna bland annat drabba affärsområdet "e-handel och logistik", men enligt Maria Ibsén handlar det snarare om en omorganisation av verksamheten. Ambitionen är att det ska bli enklare när e-handeln framöver hanteras på landsnivå.
- Så det handlar inte om en neddragning i verksamheten i den bemärkelsen, säger Maria Ibsén.
PostNords ambition är att arbetet med sparpaketet ska vara klart innan sommaren.
