Det var i januari förra året som vi för första gången skrev om Go North. E-handlaren med Amazon som affärsidé. Man förvärvar andra lönsamma varumärken som växer för att bli en skandinavisk plattform för e-handlare som vill växa.
I oktober tog de in 75 miljoner för sin offensiva resa, men på senare tid verkar de ha knakat en aning i fogarna. Enligt Breakit har Go North nämligen genomfört personaluppsägningar, något som vd Johan Hallenby också bekräftar.
Det är alltid tråkigt att skiljas från duktiga medarbetare. Vi håller på att optimera hela Go Norths operativa modell för att få högre effektivitet. Vi fokuserar, precis som många andra bolag, nu ännu hårdare på lönsamhet, säger han till sajten.
Bolaget hade runt 95 anställda vid utgången av andra kvartalet. Nu har dock sex heltidsanställda fått lämna. Utöver detta har även ett antal timanställda sagts upp, liksom ett antal konsulter som arbetat med nu färdigställda projekt.
"Inte klara med vår analys"
Huruvida det kan bli fler uppsägningar kan man inte säga i dagsläget.
Detta är vad vi har gjort nu. Men vi är inte klara med vår konsekvensanalys gällande vår optimerade operativa modell, och hur den kommer att påverka vår nuvarande organisation. Så jag kan inte svara på den frågan, säger Johan Hallenby.
Go North växte försäljningen från 4 till 124 miljoner under årets första kvartal. Rörelseresultatet slutade dock i en förlust på 3 miljoner. Man satt även med ett negativt kassaflöde på -56 miljoner.
När vi förvärvar så många varumärken under relativt kort tid så får vi med oss produkter som inte är helt perfekta. Där behöver vi bli duktiga på att, i vår analys innan vi genomför ett förvärv, se hur produkterna har gått historiskt och avgöra vad vi tror om dessa framgent, säger Johan Hallenby till Breakit.
LÄS ÄVEN: Han ska köpa en e-handlare i veckan: "Amazon, det är där det händer"
