Lager 157 vägrar böja sig för handelskrisen i landet. När andra är tvungna till permitteringar, konkurs eller rekonstruktion ska modeföretagets anställda istället kroka arm med varandra och kämpa ännu mer.
Inga permitteringar! Inga uppsägningar! Vi lämnar ingen! Vi skall kämpa in i döden! slog bolaget fast i ett utskick.
Företaget har omgrupperat sin personal från butik till plock och pack på lagret i Ulricehamn. Förra veckan introducerades fem butiksmedarbetare för e-handelsplock och idag kommer ytterligare sju personer att placeras på lagret.
Vi ser en kundströmsförflyttning mot e-handeln. Genom att var och en engagerar sig i positiv riktning kan vi rädda jobben och lägga resurserna där de behövs för att möta kunden på bästa sätt. Vi ska vara en trygg arbetsplats även när omvärlden är turbulent. Det krävs att vi alla får göra extraordinära insatser, ställa om och acceptera att världen ser helt annorlunda ut idag än för två månader sedan, säger Johanna Winther, operativ chef på Lager 157, till Ehandel.
Vi har bestämt oss för att kämpa hela vägen för att behålla jobben så länge det bara går. Det här gör vi genom ökad flexibilitet, engagemang och framåtriktade aktiviteter. Vi jobbar som en enhet. Alla har kavlat upp ärmarna rejält och förstår att vi måste hjälpas åt.
Hur ser ni på att flytta anställda från andra kommuner till Ulricehamn i coronatider, när man helst ska undvika att resa över regionsgränserna?
Allt har förstås sina problem och risker, men det här är ju inte resande i någon slags nöjeskarusell. Transporterna görs i syfte att utföra ett arbete. De görs i privata fordon. Vi har stora luftiga lokaler och bara personer som är helt symptomfria får jobba i våra enheter.
Jag resonerar så att det här är grundfriska unga människor och om de är i Ulricehamn och jobbar så är de förmodligen mindre benägna att socialisera brett och nära, än om de är permitterade på hemmaplan, avslutar Johanna Winther.
