- Detta ämne har 4 svar, 5 deltagare, och uppdaterades senast för 6 år, 7 månader sedan av
.
-
Hej jag äger idag 100% av ett litet aktiebolag för e-handel och ska ta in två delägare nu. En som ska ”få” aktierna och en som ska köpa in sig i bolaget.
Så jag undrar om någon här har erfarenhet om vad som är viktigt att ha med i avtalet. Speciellt gällande han som ska ”få” aktierna om vad man skriver på avtalet. Han kommer in med kunskap och arbetskraft så man borde väl skriva något om vad som krävs för att det ska vara giltigt?
Har hittat en ”mall” för kompanjonsavtal som jag tänkt använda med det grundliga.
Tacksam för svar! Trevlig helg
”Hej jag äger idag 100% av ett litet aktiebolag för e-handel och ska ta in två delägare nu. En som ska ”få” aktierna och en som ska köpa in sig i bolaget. ”
Detta är inget råd, bara min personliga reflektion:
Det finns psykologiska problem när någon ”får” något. Denne kan ta lätt på uppgiften, andra tycker det är orättvist och vill också ”få något”, uppdelning i de som ”ger” och de som ”tar”. Det finns en inbyggd otydlighet som kan skava. Allt detta kanske syns tydligare efter något år då det inte gått som det var tänkt, vilket är det vanligaste utfallet enligt min erfarenhet…
Kan vara bra, för alla parter, att i stället ge personen option att köpa aktier, för ett lämpligt pris, efter t ex 3 till 5 år. Om det inte gått så bra kan personen bara kliva av och det finns inte en ägare som de andra måste ta hänsyn till eller köpa ut etc. Har det gått bra är det ju bara för personen att köpa in sig för det förbestämda priset, som i så fall naturligtvis är förmånligt, och alla är glada
- Du måste vara inloggad för att svara på detta ämne.
