E-handelsjätten Amazon har tvingats gå med på en stor uppgörelse med tusentals budbilsförare i Storbritannien. Förarna har hävdat att de felaktigt klassificerats som egenföretagare och därmed gått miste om viktiga anställningsförmåner som semesterersättning och minimilön.
Advokatbyrån Leigh Day, som företrätt förarna, har framgångsrikt argumenterat för att Amazon i själva verket dikterar förarnas arbetsvillkor i en sådan utsträckning att de borde betraktas som anställda.
Genom att använda en app som styr deras rutter och leveranstider, och genom att kräva att de betalar för extra bränsle vid återleveranser, har Amazon enligt byrån utövat ett för stort inflytande över förarnas arbete.
Mötesplatsen för den svenska e-handeln
Nyheter
Tjänster & Samarbeten
Nyheter
Tjänster & Samarbeten
Om Ehandel
Nyheter
Tjänster & Samarbeten
Om Ehandel